Der 11. August 2020 wird den Kollegen Lutz Neetzel, stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender, Karsten Malareck, Vorsitzender des Gesamtpersonalrates, Tim Pommeränig Vorsitzender des Personalrates der Hauptverwaltung, von den Berliner Wasserbetrieben und den Kollegen*innen Stephan Lachmann Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats der NBB, Ingo Breite, stellvertretender Vorsitzender, Claudia Lietz, Betriebsratsmitglied, Can Sekertekin, Betriebsratsmitglied und Marc Schulze alle vom Gemeinschaftsbetrieb GASAG in Erinnerung bleiben. Erstmals trafen sich die Vertreter*innen der betrieblichen Interessenvertretungen der Berliner Wasserbetriebe und der GASAG-Gruppe zu einem Informationsaustausch, um Grundzüge einer Zusammenarbeit von Berliner Daseinsvorsorgern zu besprechen.
Die Besprechung fand unter den Hygienebestimmungen, der nach wie anhaltenden Pandemie SARS-CoV-2, im HQB statt. Natürlich tauschten wir auch unsere Erfahrungen, zu den erheblich veränderten Arbeitsbedingungen, unter der Pandemie aus. Als Mitarbeitende von Unternehmen, die in kritischen Infrastrukturen, jeden Tag, für die Bürgerinnen und Bürger arbeiten, sind die Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen, von herausragender Bedeutung, so die Personal- und Betriebsräte einhellig.
Wir sind dem Ziel einer besseren Vernetzung von Betriebs- und Personalräten der Daseinsvorsorge, einen nicht unerheblichen Schritt nähergekommen, waren sich beide betrieblichen Interessenvertretungen einig.
So wird ein Manifest und eine gemeinsame Plattform der Daseinsvorsorger für Berlin angestrebt, in die weitere Daseinsversorger mit einbezogen werden sollen.
Ein guter Auftakt für ein Netzwerk, dass eine Daseinsvorsorge aus einem Guss anstrebt. „Wir sind da – Wir bleiben da“ Tatze drauf, wir bleiben dran!